Teams

In Gesprächen und Workshops helfe ich Teams dabei, sich (neu) auszurichten, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine stärkende Teamkultur zu schaffen.

Dafür nutze ich meine vielseitigen Erfahrungen als Teamleiterin und kombiniere sie mit Methoden des systemischen Coachings. Ziel ist ein erfolgreiches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert.

Teamentwicklung

Erfolgreich zusammenarbeiten

Teamidentität auf- und ausbauen

Teamvision entwickeln

Vertrauen stärken

Potenziale fördern

Gemeinsame Werte etablieren

Teamrollen definieren

Workflows schärfen

Konflikte bearbeiten

Kommunikation verbessern

“Einen neuen Blick aufs eigene Tun gewinnen, mit bedachten Fragen eingefahrene Muster und Strukturen reflektieren und neue Ansätze definieren: Durch Katjas Coaching habe ich nicht nur mich selbst, sondern auch meine Rolle im Arbeitsalltag besser kennengelernt. Ihre einfühlsame und strukturierte Art haben von Anfang an für ein sehr vertrauensvolles Verhältnis gesorgt. Ich danke ihr von Herzen für ihre tolle Arbeit."

Anna, Redakteurin